La newsletter de mai 2023

Édito

La success story des Espaces Paysagers

YMCA Services Occitanie est une entreprise qui a su se forger une réputation solide dans le domaine de l’entretien d’espaces verts. Aujourd’hui, nous vous proposons de revenir sur les trois décennies d’existence de son service Espaces Paysagers.
En avril 1990, le service Espaces Paysagers voit le jour, grâce à l’Association YMCA de Colomiers. Durant cette période, YMCA Colomiers et l’ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) travaillent en étroite collaboration. En 2017 se produit une étape cruciale pour le service : la fusion avec ALTARIVA qui donne naissance à l’entreprise adaptée YMCA Services. En parallèle d’une nouvelle gouvernance, le service est relocalisé à Cornebarrieu. 

Aujourd’hui, le service Espaces Paysagers compte plus d’une cinquantaine de salariés répartis entre les Espaces Paysagers et la Mécanique. A sa tête, Jean-Marc Crémoux, un responsable d’activité animé par la volonté de fournir un travail de qualité à ses clients, qui soit respectueux de l’environnement et qui soit porteur d’emploi pour les personnes en situation de handicap. Voilà pourquoi le service compte aussi un pôle mécanique, qui offre une autonomie et une flexibilité à l’entreprise sur l’entretien des véhicules et matériels de l’entreprise et de l’ESAT. 
 
Bien que l’activité principale du service réside dans l’entretien d’espaces verts, les équipes interviennent aussi sur de la taille d’arbres et d’arbustes, la création de pelouses ou de massifs, ou encore le désherbage mécanique. Chaque intervention est réalisée avec un soin minutieux : en effet, Jean-Marc Crémoux et ses équipes accordent une attention particulière à la préservation des espèces végétales et à la gestion responsable des déchets. Leur refus d’utiliser des produits phytothérapiques témoigne de leur souci de ne pas nuire à l’environnement. Comme Jean-Marc Crémoux le dit lui-même, il est impossible de vivre sans prendre en compte notre environnement, d’où l’importance de sensibiliser les mentalités, qu’il s’agisse de ses collaborateurs ou des clients, sur l’importance du vivant et des espaces verts. 
 
Dans un souci de cohésion et d’équilibre, les employés de YMCA Services Occitanie sont répartis en neuf équipes homogènes : chaque équipe se compose d’un chef de chantier et de plusieurs opérateurs, dont au moins un ouvrier qualifié. Cette organisation garantit l’autonomie et les compétences nécessaires pour répondre aux attentes de la clientèle. De plus, les collaborateurs disposent de formations adaptées afin de maintenir le niveau d’expertise des équipes. 
 
La qualité du travail accompli par YMCA Services Occitanie lui a permis de décrocher près d’une centaine de contrats annuels auprès de collectivités locales telles que Blagnac, Tournefeuille, Cugnaux, ainsi que la préfecture de la Haute-Garonne, la Faculté Paul Sabatier, la DRAC, le CROUS, l’École Vétérinaire, Météo France ou des entreprises telles qu’Airbus, Goodrich, Safran, Boehringer, Unither Pharmaceuticals et de nombreux clients particuliers. Cette reconnaissance témoigne de la confiance accordée à YMCA Services Occitanie pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la préservation de l’environnement.
 
Aujourd’hui, ce service affiche une solide réputation, fruit de trois décennies d’un travail acharné et d’un dévouement sans faille. Fort de son expérience et de son savoir-faire, il continue d’embellir les espaces extérieurs et de contribuer au bien-être de la communauté locale.

En célébrant ses 33 années d’existence, le service Espaces Paysagers peut légitimement se réjouir de ses réalisations passées tout en se tournant vers l’avenir avec confiance et détermination.

L’extension à Cahors : nouveau chapitre dans le développement des Espaces Paysagers

Fin 2021, sous l’impulsion de Jean Louis Sattler, responsable de l’activité de Cahors, un manager, Maeven Oliva, a été dédié pour les Espaces paysagers. En commençant par un partage des équipements entre les deux entités, cette petite équipe a su faire preuve d’un dynamisme accru et d’une grande capacité d’adaptation face aux demandes de la clientèle du département du Lot.
La spécificité des chantiers à Cahors est marquée par leurs diversités. En effet, l’équipe a réalisé des travaux d’abattage d’arbres de haute dimension, la remise en état d’un cours d’eau, la mise en place de panneaux indicateurs sur des sentiers verts, etc. 
L’ouverture de cette activité à Cahors a offert des opportunités nouvelles et passionnantes pour YMCA Services Occitanie pour rester à l’écoute des besoins variés des clients de la région.


La formation professionnelle en entreprise

Comme chaque année, de nombreux salariés de notre entreprise ont, ou vont, bénéficier de formations. Pour bâtir ce projet ambitieux, la Direction de l’entreprise élabore un Plan de Développement de Compétences (anciennement Plan de formation) qui se base sur différents critères en termes de besoins et demandes. 

On distingue 3 groupes :
─ Les formations obligatoires ou nécessaires à l’activité : comme la manipulation des extincteurs, les conduites d’engin, les habilitations électriques, les SST (Sauveteurs Secouristes du Travail), FOD (Foreign Object Damage : Dommages créés par un corps étranger);
─ Les orientations stratégiques de l’entreprise;
─ Les demandes individuelles des collaborateurs, en particulier celles présentées lors des entretiens professionnels.
Une fois les thématiques déterminées, le service RH recherche des organismes, des programmes.

Tout au long de l’année, des formations sont mises en œuvre : les dates sont proposées aux Responsables d’Activité qui inscrivent les collaborateurs en fonction des besoins et des disponibilités. Malgré la volonté de former au plus juste, il arrive que certaines formations ne rentrent pas dans les critères: manque de budget, besoin urgent sur une activité, indisponibilité du salarié, inadéquation de la demande du collaborateur...
Certaines formations quant à elles très demandées, vont nécessiter la planification de groupes dispatchés dans le temps, afin de pouvoir répondre à la demande et aux besoins. C’est le cas par exemple des formations : management, gestion du temps et du stress, bureautique & informatique. 

Pour les formations non éligibles au plan de formation, les collaborateurs peuvent choisir d’utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut s’agir de formations courtes, ainsi que de projets longs voire de réorientation professionnelle. Dans ces cas, la conseillère socioprofessionnelle Claire Chessé, peut guider le collaborateur sur un projet de formation individuel.


Meubles MAKASA d’occasion

Notre client partenaire MAKASA propose, à destination des collaborateurs de notre société, ses meubles d’occasion à des prix intéressants.



Les articles sont consultables sur notre site: https://www.ymca-services-occitanie.com/shop


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Ils nous font confiance

L’atelier manufacturing de Colomiers finit à la fin du mois une prestation de contrôle de 40 000 polos pour la société KARIBAN. En parallèle, ils commencent le montage d’une centaine de boîtiers électriques dans le cadre d’un contrat avec FAUCHE.

En préparation de la saison d’estivale, nos collègues du Support de production démarrent une prestation de contrôle de climatisation chez ALLIASERV. Gageons que cela sera la première d’une longue liste.

Le retour de la pluie en ce printemps fait courir les équipes des espaces paysagers de Cornebarrieu et Cahors, que ce soit pour répondre à nos clients réguliers ainsi qu’à des nouveaux tels que les Laboratoires Ducastel, Lot Habitat, Brico Dépôt…

Soulignons aussi une augmentation de l’activité du site de Beauzelle, grâce à la société RUBIX! Toutes ces nouvelles promettent de belles perspectives pour les équipes de notre société adaptée!


Ils ont rejoint  nos équipes ce mois-ci

Nous souhaitons la bienvenue à tous les collaborateurs nous ayant rejoints en avril: 
 
L’équipe Logistique de Cornebarrieu accueille Nathalie COUMES, Oumar DIALLO, Jean-Pierre ZIGONI.
Calebe FERNANDES NUNES  nous rejoint, quant à lui, à Manufacturing Colomiers.
Besher AL HADDAD  intègre notre équipe Espaces Paysagers de Cornebarrieu
Jean Michel LAURENS, Julien BOZOUL-RODE , Saadia MANAR, Alexis HUGON viennent agrandir nos équipes à Cahors !

Nous leur souhaitons à tous une bonne intégration dans leurs équipes respectives!


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