La newsletter de avril 2023

Édito

Comment le service Achats et Contrôle de gestion accompagne la croissance et le développement de notre entreprise

Le service Achats et Contrôle de gestion de l’entreprise YMCA Services Occitanie joue un rôle clé dans la gestion financière de l’entreprise. En effet, ce service est chargé de veiller à la maîtrise des coûts d’achats et des dépenses, tout en s’assurant de la qualité des prestations fournies auprès des employés. À sa tête, Myriam Mehdioui, responsable Achat et Contrôle de Gestion, une jeune femme dynamique et motivée a découvert l’entreprise lors d’un remplacement de poste et finalement, elle n’est jamais repartie. Et pour cause : le volet social, les valeurs de l’entreprise ainsi que ses actions sur le terrain correspondaient à ses convictions.

Pour faire face au développement de l’entreprise, elle a recruté 2 personnes pour l’assister dans ses tâches quotidiennes : Clémentine Catau et Maxime Spitz. Une grande partie de leur travail se passe dans l’ombre, et n’est pas réellement connue, alors qu’ils ont un rôle fondamental de support auprès de chaque collaborateur, apportant en plus des missions standard : conseil, réactivité et qualité.

Clémentine assiste Myriam sur la partie Achats. Leurs missions s’articulent autour de l’approvisionnement en biens et services nécessaires au fonctionnement de l’entreprise. Cela inclut la gestion des fournisseurs, la gestion des commandes et des livraisons, le suivi des stocks. Ce travail de fourmi s’appuie sur le logiciel Odoo, qu’elles utilisent en permanence.
Leur travail consiste à garantir à chaque collaborateur la qualité et la conformité des produits et services acquis à un juste prix, mais contrairement aux idées reçues, elles ne recherchent pas le prix à tout prix, à vrai dire il ne compte qu’à moitié : Myriam et Clémentine ont la lourde tâche d’assurer un équilibre entre coûts, qualité, délais et enjeux sociaux et écologiques. Pour ce faire, elles mettent régulièrement en concurrence leurs fournisseurs et les évaluent selon différents critères : la qualité & durabilité des produits, le sérieux, l’impact sur l’économie locale, le bilan carbone.

Maxime intervient aux côtés de Myriam sur la partie Contrôle de Gestion. Il l’assiste dans la mise en place d’un système de contrôle permettant de mesurer et d’analyser les performances de l’entreprise. Grâce à Odoo, il repère les anomalies, s’assure de la fiabilité des données comptables et financières et veille également à la conformité des normes et des procédures internes.
Cela passe par la collecte, l’analyse et l’interprétation des données financières, ainsi que la mise en place de tableaux de suivi et d’indicateurs de performance. Leur travail permet de réaliser un budget prévisionnel et d’analyser les écarts avec le réalisé. Cela permet de proposer un plan d’action sur lequel la direction générale peut s’appuyer pour prendre ses décisions. En lien avec la direction générale, la comptabilité et les responsables d’activité, le Contrôle de Gestion est en quelque sorte le garde-fou de la pérennité de la viabilité de l’entreprise.

Myriam a su insuffler à son service une ambiance professionnelle et bon enfant qui leur a apporté stabilité et sérénité qui à permis de les réconcilier avec le monde du travail. Faisant preuve d’une grande pédagogie, elle a su leur donner confiance en soi et les aider à développer leurs compétences ainsi qu’une autonomie qui leur permet une collaboration efficiente. Tous les 3 ensembles, ils contribuent à la bonne gestion de nos ressources et finances et participent ainsi activement au développement de l’entreprise.



Le service Comptabilité, garant de la fiabilité de la gestion financière de l’entreprise

En tant qu’entreprise engagée pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, nous avons à cœur de maintenir une transparence financière et comptable exemplaire. La comptabilité est l’un des piliers de cette transparence : elle permet de retracer les opérations réalisées sur une période, afin de fournir un état de notre situation financière.

Au quotidien, notre équipe comptable travaille avec rigueur pour enregistrer et classer toutes les opérations financières de l’entreprise. Sabine Spano et Ana Rafaela De Araujo traite les factures fournisseurs, gère les litiges éventuels avec les clients, suit les règlements des factures clients, enregistre les notes de frais, gère les biens immobilisés, s’occupe des déclarations fiscales et de TVA, etc.

Elles sont également responsables de la tenue de nos comptes bancaires et intègrent les écritures de paie dans le logiciel comptable. Tous les trimestres, ce service établit une situation comptable intermédiaire et clôture les comptes annuels au 31 décembre. Pour garantir la sincérité et la conformité de nos données, il est audité chaque année par un commissaire aux comptes.

L’équipe comptabilité s’engage à maintenir une comptabilité irréprochable, dans le respect des normes en vigueur, pour garantir une transparence financière totale et faire honneur aux valeurs sociales de notre entreprise.


Odoo : l’ERP qui facilite notre gestion d’entreprise

 YMCA Services Occitanie à lancer début 2022 le projet ambitieux de mise en place d’un outil commun de gestion d’entreprise. L’objectif étaitd’harmoniser et de digitaliser les pratiques tout en réduisant le temps et le papier utilisé. Après une étude de marché, l’outil Odoo a été choisi pour ses nombreux avantages tels que : sa simplicité et sa convivialité, sa plateforme 100 % web accessible sur mobile et sa gestion simple et dynamique de l’information.

Depuis avril 2022, une équipe projet a été formée pour accompagner le déploiement d’Odoo. Des vagues de modules ont été lancées, permettant une gestion efficace : des opportunités commerciales, des commandes, des factures clients/fournisseurs, des offres d’emploi et du recrutement ainsi que des entretiens professionnels et bien d’autres tâches importantes.
 
Ensemble, nous avons parcouru un long chemin vers une gestion d’entreprise plus efficace et efficiente, et le projet n’est pas encore terminé ! 2023 verra de nombreux ajouts stratégiques se mettre en place : comptabilité, contrôle de gestion, production & traçabilité des vêtements de travail Airbus, etc.

L’équipe projet tient à remercier tous les participants pour leur implication et le temps passé en ateliers, projets pilotes et tests.

Une mention spéciale est adressée aux Assistantes de Gestion, aux Ressources Humaines, à la Logistique et à la Comptabilité pour leur contribution significative à ce changement d’outil. 
L’équipe projet reste à disposition pour toute question à l’adresse admins_odoo@ymca-services-occitanie.com.


La prime sur l’ intéressement

En juin 2022, la Direction Générale a mis en place avec les organisations syndicales présentes au sein de l’entreprise un accord d’intéressement, dispositif facultatif d’épargne salariale, dont l’objectif est d’associer financièrement les salariés aux performances de l’entreprise.

Grâce à l’engagement des collaborateurs en 2022, l’année s’achève par une performance positive qui permettra aux collaborateurs ayant 3 mois d’ancienneté au 31/12/2022 de bénéficier d’une prime d’intéressement (au prorata du temps de travail effectif). 

Pour ce faire, les salariés devront indiquer à AMUNDI ESR/GENERALI, entre le 2 et le 21 mai 2023 leur choix, à savoir :
soit le versement direct de la prime ;
– soit l’affectation à un fond du PEE (Plan d’Épargne Entreprise)
de préférence par internet (plus rapide et sécurisé), ou en renvoyant le bulletin individuel complété (délais postaux à prendre en compte).

À défaut de choix, l’intéressement est automatiquement affecté au PEE et bloqué pendant 5 ans sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les panneaux d’affichage, vos managers, vos assistantes de gestion, l’assistante sociale, la conseillère socioprofessionnelle ou le service RH.


Audrey, la chargée de com’ cherche une personne pour l’aider à l’animation de la page linkedIn. 

  • Vous avez toujours voulu être inspirant ? 
  • Envie de vous exprimer sur l’actualité de notre entreprise et du Handicap ?
  • Vous connaissez LinkedIn ? ou... vous aimeriez ?! 
  • Vous avez envie de développer des compétences transverses ? 


Contactez-la pour en savoir plus :)


Ils ont rejoint  nos équipes ce mois-ci

Nous souhaitons la bienvenue à tous les collaborateurs nous ayant rejoints en mars : 


L’équipe Logistique accueille Chantal Minsi tandis que Guillaume Lacas, Marilyne Robin et Anthony Lagrange viennent grandir nos équipes à Cahors !

Nous leur souhaitons une bonne intégration parmi leurs équipes respectives et dans notre entreprise adaptée !


La newsletter de mars 2023