CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Le poste

Dans le cadre de son développement, YMCA Services Occitanie recherche, pour son siège, UN(E) CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT  SOCIAL ET PROFESSIONNEL H/F, rattaché(e) à la Directrice Générale.

Vos missions : 

Accompagnement des salariés et parcours professionnels

Vous recevez les salariés en rendez-vous individuel afin d’analyser leurs besoins, d’identifier leurs compétences et de les accompagner dans leur parcours professionnel.

Vous réalisez des bilans professionnels et assistez les salariés dans l’élaboration et la définition de leur projet professionnel.

Vous apportez une assistance administrative dans leurs différentes démarches et les accompagnez dans la recherche et le montage de dossiers de formation.

Vous conseillez les salariés dans leurs recherches de stages, de PMSMP et d’emplois, en fonction de leur projet professionnel et de leurs objectifs.

Vous préparez et formez les salariés aux différents entretiens liés à leur parcours professionnel et à leur développement des compétences.

Vous suivez les campagnes d’entretiens et contribuez à leurs bonnes mises en œuvre.

Vous assurez un accompagnement renforcé des salariés en CDD Tremplin, en lien avec les différents acteurs intervenant dans leur parcours.

Coordination et partenariats

En lien avec les managers, le service RH et les différents partenaires, vous assurez le suivi et la coordination des parcours professionnels des salariés.

Vous échangez régulièrement avec les assistantes sociales, les psychologues ainsi que les ESAT partenaires afin de faciliter l’accompagnement et la mise en œuvre des actions adaptées aux besoins des salariés.

Vous assurez le suivi des prestataires socio-professionnels et veillez à la bonne coordination des actions mises en place.

Vous réalisez également des missions transverses au sein du service RH et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement des salariés.

Le profil

Vous possédez un diplôme ou une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou en tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).

Vous maîtrisez les dispositifs relatifs à la formation professionnelle ainsi que les outils bureautiques.

Vous faites preuves d’autonomie, d’organisation, de proactivité et d’un excellent sens de la communication.

 Rémunération : 

Salaire à définir selon profil et expérience

TR, mutuelle entreprise, CE

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées ».

Pour postuler, envoyer votre candidature :

·       Sur notre site internet : https://www.ymca-services-occitanie.com

Contrat

CDI Temps plein

Horaires de journée du lundi au vendredi