De l’atelier protégé de Regourd à YMCA Services Occitanie, en passant par Altariva, YMCA Services et AERO XV YMCA SERVICES, l’entité de Cahors a connu de nombreuses transformations depuis son rachat par Y.M.C.A de Colomiers au début des années 2000. Cette entreprise à vocation sociale n’a cessé d’évoluer pour devenir la structure florissante qu’elle est aujourd’hui.

Au fil du temps, YMCA Services Occitanie a su acquérir un savoir-faire industriel recherché. Les employés de cette filiale se distinguent par leur polyvalence et mettent leurs compétences au service d’entreprises issues de divers secteurs d’activité. Pour poursuivre sa stratégie de croissance et de diversification de ses activités, il a fallu réduire la dépendance à l’égard de MAEC, principal client de l’atelier industriel depuis 2005, qui représentait 73 % du chiffre d’affaires en 2021, et établir de nouveaux partenariats grâce à la prospection commerciale.

En août 2020, une activité agroalimentaire s’est développée avec la fabrication des célèbres «Roses Des Sables» de la Biscuiterie Fine de France. En trois ans, l’équipe sur place est passée de 4 opérateurs pour une référence à 10 opérateurs & 1 manager pour 20 références.
L’activité des Espaces paysagers, qui elle a débuté l’année suivante, a nécessité d’importants investissements en termes de véhicules et de matériels pour intervenir auprès des clients particuliers et professionnels et favoriser leur fidélisation. Parmi les clients de cette nouvelle activité, on compte notamment les Instituts Camille MIRET, la Caisse d’allocations familiales, le Département du Lot, le GRAND CAHORS, la Banque Populaire, la Caisse d’Epargne, des mairies, les Laboratoires DUCASTEL, et Brico-Dépôt.
Depuis 2022, un nouveau client, Qualipac, spécialisé dans la conception et le développement de bouchons de parfum de luxe, fait appel à nos équipes de Cahors. L’activité, qui ne comptait que 2 opérateurs au début, en compte désormais 8, et son évolution ne devrait pas s’arrêter là.
En fin d’année 2022, l’entreprise SUDREAU a également rejoint le mouvement. Pendant deux mois, une équipe de 6 personnes a travaillé sur la ligne de confection de colis festifs, veillant à ce que chaque colis soit préparé avec soin et dans les délais impartis. Cette nouvelle opportunité commerciale s’inscrit dans la stratégie de diversification de YMCA Services Occitanie. En effet, l’entreprise a su saisir cette occasion pour élargir ses activités et pénétrer un nouveau marché, celui de la confection de colis festifs, secteur porteur pendant les périodes de fêtes. 
Un grand nombre de CDI ont été signés au cours des deux dernières années, toutes activités confondues. Grâce aux différentes formations dispensées sur site, on constate une diminution du turn-over et des contrats de courte durée.

Cette année, l’entreprise a décidé de rafraîchir ses locaux et d’améliorer les conditions de travail. Des aménagements ont été entrepris, tels que l’aménagement du hall d’entrée avec des meubles fournis par notre partenaire Makasa, le renouvellement du mobilier du réfectoire, la rénovation des sanitaires et de l’infirmerie, ainsi que l’installation d’un éclairage LED dans toute la structure et l’amélioration de la sécurité du site. Parallèlement, de nouvelles machines telles que des gerbeurs et des balances ont été acquises pour améliorer les conditions de travail et diversifier les missions de l’entreprise. Par exemple, le montage de serres maraîchères devrait bientôt commencer à Cahors ! 

L’année 2023 n’est pas encore terminée, et de nombreux projets professionnels sont en cours, il est certain qu’on entendra de nouveau parler de nos cadurciens d’ici peu !

Nous sommes heureux de vous annoncer les résultats du Bilan Carbone de YMCA Services Occitanie pour l’année 2022, récemment finalisé. 
Comme vous pouvez le constater dans l’image ci-dessus, nos efforts pour évaluer notre impact environnemental ont révélé que les déplacements des employés constituent notre principale source d’émissions carbone.
Conscient de cette réalité, le Comité de Direction a élaboré un plan d’actions ambitieux axé principalement sur la mobilité, dans le but de réduire notre empreinte carbone. 

Afin d’impliquer un maximum de collaborateurs dans ce projet, nous avons confié la mise en œuvre de ces actions à des membres de notre équipe directement concernés par ces problématiques. Cette démarche, axée sur la réduction de notre impact environnemental, est une étape indéniablement essentielle pour un avenir durable. 
Nous sommes déterminés à jouer notre rôle et à faire notre part dans cette transformation positive. 
L’objectif est clair : créer un monde plus respectueux de notre planète et de ses ressources.
Parmi les initiatives définies, nous sommes ravis de vous présenter quelques exemples concrets :

• L’organisation d’une journée dédiée au vélo, orchestrée par Anne-Claire Beart et Sandra Muñoz, pour célébrer l’inauguration de la piste cyclable de Cornebarrieu.

• La promotion du covoiturage, pilotée par Audrey Diemer et Rémi Martin, afin d’encourager le partage des trajets entre collègues.

• La mise en place d’un système de vélos partagés entre nos différents sites, sous la supervision de Jean Meunier et Yannick Raynaud, pour favoriser les déplacements durables au sein de notre entreprise.

Il est indéniable que l’éco-responsabilité est un pas essentiel vers un avenir durable: ensemble, nous œuvrons pour un avenir durable et respectueux de l’environnement.Nous sommes impatients de vous retrouver début 2024 avec le Bilan Carbone de l’année 2023. Cela nous permettra de mesurer les progrès accomplis dans notre engagement en faveur de l’éco-responsabilité.