Édito
Un début d’année cadencée
En ce début d’année, beaucoup de choses avancent dans notre entreprise !
Nous travaillons sur l’intégration de Cocoon Auto, Entreprise Adaptée que nous avons acquise en janvier. Notre projet, tel que nous l’avons présenté au CSE, consistera à intégrer l’ensemble des salariés de Cocoon Auto dans YMCA Services Occitanie en avril.
Nous avons également présenté au CSE un projet de création d’un organisme de formation qui aura pour vocation de dispenser des formations à nos collaborateurs, mais également de vendre des prestations de formation à des entreprises externes, dans des domaines d’expertises reconnus.
Dans le cadre de notre contrat d’Entreprise Adaptée avec l’Etat, le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens), nous avons reçu nos interlocuteurs de la DDETS (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) de la Haute Garonne et du Lot pour une visite de notre Entreprise à Cahors.
Cette rencontre s’inscrit dans la continuité de notre réunion de janvier dernier, où nous avions exposé nos démarches et nos objectifs pour l’année 2024.
Notre système d’information Odoo achève son déploiement avec la mise en place des derniers modules : la comptabilité, les derniers secteurs logistiques et de production.
Nous avons signé avec les Délégués syndicaux un accord dans le cadre des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), pour définir les orientations salariales et les avantages associés pour 2024.
Enfin, nous poursuivons notre étude de faisabilité sur un nouveau bâtiment à Beauzelle qui nous permettrait de regrouper nos activités logistique et manufacturing.
Clés à molette et pédales : Davy, notre « monsieur vélo »
YMCA Services Occitanie se distingue une fois de plus par son engagement envers l’environnement et le bien-être de ses employés avec l’ouverture prochaine de son atelier de réparation de vélo. Au cœur de cette initiative novatrice, Davy, dont le parcours et la passion pour le vélo sont inspirant.
Davy apporte avec lui une fraîcheur et une expertise unique, fruit d’un parcours professionnel marqué par le destin. De technicien spécialisé dans l’insertion et le handicap à fervent défenseur de la mobilité durable, à la suite d’une opération, Davy choisit de suivre sa passion pour le vélo. Sa décision de se reconvertir dans la réparation et l’entretien de vélos d’un engagement personnel pour un avenir plus vert et d’une volonté de partager cette passion.
Davy se distingue non seulement par ses compétences techniques mais aussi par son approche holistique de la réparation et offre des services sur mesure qui vont bien au-delà de la simple maintenance. Pour lui, chaque personne, chaque vélo a une histoire, reflétant la personnalité de son propriétaire. Grace à ses connaissances, il saura vous orienter sur un type de vélo (de ville, de course, électrique, VTT, Gravel…) et l’entretenir. L’atelier propose une vaste palette de services, allant de la recherche d’un vélo, à l’entretien courant en passant par des réparations plus complexes.
L‘arrivée de Davy au sein de l’atelier de réparation de vélos de YMCA Services Occitanie représente une étape significative dans notre engagement envers l’environnement et le bien-être de nos employés. Comme il le dit lui même « Le vélo, c’est bon pour le bas du dos, le cœur, le cerveau... ça aére l’esprit, et ça améliore le moral grâce à la libération les tensions et des endorphines
Et c’est aussi bon pour la planète et le portefeuille: on utilise moins la voiture, on pollu moins et le plein dure plus longtemps.
Son parcours inspirant, sa passion pour le vélo et son expertise technique font de lui un atout précieux pour nous tous.
Le Bilan Encourageant du forfait mobilité durable
YMCA Services Occitanie s’engage quotidiennement dans la préservation de la planète en réduisant son empreinte carbone et en favorisant la mobilité durable.
C’est pourquoi, en 2022, l’entreprise a mis en place le Forfait Mobilités Durables.
Ce forfait permet aux entreprises de soutenir leurs employés dans leur transition vers des modes de déplacement respectueux de l’environnement. Accessible à tous, quels que soient leur statut au sein de l’entreprise (CDI, CDD, stagiaires gratifiés), il couvre le covoiturage, l’utilisation du vélo. Une aide à l’achat ou à la remise en état d’un vélo (électrique ou non) et de ses équipements est également possible.
Cette initiative peut être combinée à d’autres aides, telle que la prise en charge à 50% du prix des titres d’abonnements à des services de transports publics ou à des services publics de location de vélos.
Le Forfait Mobilités Durables représente bien plus pour notre Entreprise qu’une simple aide financière pour nos salariés : il incarne un engagement en faveur d’une mobilité responsable collective, comme en témoignent les résultats des deux premières années.
Les chiffres révèlent une croissance significative :
- Le montant total des aides financées par YMCA Services Occitanie a été multiplié par 2.5 et s’élève à 9 523,17 €
- 15,4 % des employés bénéficiaient du forfait (contre 11% en 2022)
- L’aide pour le covoiturage a été multipliée par 2,5 et était de 7 413,56 €, répartis entre ses 13% d’utilisateurs
- L’aide à l’utilisation du vélo a quant à elle été multipliée par 4,3 et atteint 1 619,72 €, répartis entre les 2,33% de cyclistes bénéficiant du forfait, sans compter l’aide à l’achat ou à la remise en état.
L’entreprise a pris le pari début 2024 d’encourager et de soutenir les salariés souhaitant utiliser le vélo comme moyen de transport avec l’ouverture d’un atelier de Réparation et d’entretien de cycles qui vient d’ouvrir au sein de l’atelier mécanique de Cornebarrieu. En plus d’assurer l’entretien des cycles sur place, il permettra d’accompagner les collaborateurs dans le choix d’un vélo (électrique ou non) qui répond à leur besoin.
Gageons aussi que la création d’une piste cyclable reliant désormais Colomiers à Cornebarrieu va elle aussi participer au développement de l’usage du deux roues !
Pour bénéficier du Forfait Mobilités Durables, il suffit de s’inscrire et de déclarer les déplacements mensuels. Pour rendre les démarches plus simples pour les utilisateurs, les formulaires sont disponibles en ligne via un lien ou un QR Code.
Les résultats prometteurs des deux premières années nous encouragent à poursuivre nos efforts pour réduire notre empreinte carbone. Ensemble, contribuons à faire de la mobilité durable une réalité quotidienne, pour un avenir plus vert et plus sain !
Février sonne le début des salons de recrutement !
Nos équipes des Ressources Humaines et Commerciale ont été très occupées ces dernières semaines par la tenue de différents salons de recrutement.
- Salon de l’emploi Synergie – Aéro et Spatial
- Job Dating Multi Secteur organisé par Cap Emploi Haute-Garonne
- Job Dating de L’Emploi à Votre Porte, (du CEO - Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain)
Ces différents salons ont été l’occasion de faire connaitre notre société en tant qu’Entreprise Adaptée et surtout en tant qu’Employeur proactif!
Nos équipes sur place ont rencontré des talents prometteurs et surtout désireux de contribuer au futur de notre belle région, que ce soit dans l’aéronautique, la logistique, la mécanique, les espaces paysagers, etc.
On les retrouve le 20 et 21 mars au MEETT pour le salon Autonomic Sud!
Ils ont rejoint nos équipes ce mois-ci
Souhaitons la bienvenue aux collaborateurs nous ayant rejoints en janvier :
L’équipe Support de Production accueille Sylviane R.
La Logistique s’agrandit avec l’arrivée de Abdelhak B., Nicolas B., Manon O.
Damien N. vient quant à lui renforcer les équipes du Siège, pour la Formation.
Pour finir, Christelle F.S rejoint nos effectifs Mobilité Durable .
Nous leur souhaitons à tous une bonne intégration dans leurs équipes respectives !
