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Édito
Bonjour à toutes et à tous,
En cette fin d’année 2024, nous nous retrouvons dans une situation chargée d’incertitudes et dans un environnement économique qui impacte directement les politiques publiques de court et de moyen terme ainsi que le financement des structures médico-sociales d’YMCA OCCITANIE.
À ce jour, nous sommes dans une phase d’instabilité et d’incertitudes quant à la politique Handicap qui sera menée.
Cette situation nous oblige à avoir une capacité de réaction et d’adaptation.
Par la diversité de nos dispositifs au sein d’YMCA OCCITANIE, par la qualité de nos ressources humaines et par la reconnaissance extérieure de notre professionnalisme, notre Association a tous les atouts pour poursuivre la construction de l’YMCA de demain.
Cette construction nous oblige à anticiper les évolutions économiques, à nous adapter aux nouvelles politiques publiques et à développer nos ressources financières propres.
Nous devons poursuivre l’expérimentation, l’innovation et nous engager dans de nouveaux projets tant au sein d’YMCA ESMS OCCITANIE que d’YMCA Services Occitanie, en élargissant nos diversifications et nos périmètres géographiques.
C’est dans cet environnement incertain que nous poursuivons notre évolution, notre adaptation voire notre mutation, afin d’assurer notre seule et même mission : permettre aux personnes en situation de handicap de trouver leur place dans l’espace social et d’être assurées d’un accompagnement aidant pour la co-construction de leur parcours de vie.
Soyons remplis d’espérance, d’optimisme pour YMCA OCCITANIE.
Au nom du Conseil d’administration, je vous remercie pour votre professionnalisme et votre engagement. Tous nos vœux pour cette nouvelle année 2025.
Marc BEAUVAIS,
Président du Conseil d’Administration de YMCA Occitanie.
Ensemble, montons en compétences numériques :
Lancement des formations Word et Excel.
Chez YMCA Services Occitanie, la montée en compétences de nos
collaborateurs est une priorité. Avec l’expertise et l’engagement
de nos formateurs internes, Bernard C. et Christophe A., nous
avons le plaisir de lancer des sessions de formation Word et
Excel, spécialement conçues pour répondre aux besoins des
niveaux débutant et avancé.
Au programme :
• Débutants : création et mise en page de documents, bases du tableur, premières formules.
• Avancés : fonctions Recherche V, H et X, formules avancées, tableaux croisés dynamiques, automatisation des tâches.
Ces formations, soigneusement élaborées, se déroulent en petits groupes afin de garantir un apprentissage interactif et personnalisé. Chaque participant peut progresser à son rythme, poser ses questions et partager ses expériences avec ses collègues dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Bien plus qu’une simple formation, cette initiative, portée par l’implication de Bernard C. et Christophe A., s’impose comme un véritable moment de partage et de
croissance collective. En témoigne l'enthousiasme des
apprenants.
Un repas de fin d'année festif au siège
Pour clore l’année en beauté, les équipes du siège se sont réunies autour d’un repas partagé, où chacun a contribué en apportant ses spécialités pour régaler ses collègues.
La journée a été rythmée par deux concours festifs : l’élection du plus beau bureau décoré et celle de la plus belle tenue festive, avec des pulls de Noël aussi créatifs que décalés !
La présence chaleureuse de M. BEAUVAIS et de Mme JAVELLE, respectivement Président et Vice-présidente du Conseil d’Administration de l'association YMCA Occitanie, a ajouté une dimension conviviale et symbolique à cet événement.
Ce moment d’échanges et de partage a été une magnifique
conclusion pour 2024, marquant la fin d’une année riche en
projets et en réussites.
La diversité fait pousser les talents
Depuis le 4 novembre, YMCA Services Occitanie a lancé "Fleurir", une formation innovante dans le cadre du dispositif Innov’Emploi, dédiée aux Espaces Paysagers de Cornebarrieu.
Ce programme inclusif, véritable reflet de nos valeurs, réunit des personnes en situation de handicap, notamment sourdes. L’équipe est encadrée par Samuel, chef de chantier bilingue (français et Langue des Signes Française - LSF), et accompagnée par Nino, seul entendant du groupe. Son enthousiasme à apprendre la LSF renforce la cohésion et l’esprit d’équipe, illustrant parfaitement la richesse de la diversité.
"Fleurir" est bien plus qu’une formation : c’est une aventure humaine et collective qui incarne notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’épanouissement professionnel !
Cap sur une année d'opportunités et de réussites !
À l’aube de cette nouvelle année, YMCA Services Occitanie puise plus que jamais sa
force dans l’engagement, la solidarité et l’innovation. Ensemble, nous avons démontré
notre capacité à évoluer, à relever les défis et à bâtir un avenir inclusif où chacun
trouve sa place.
En 2025, continuons à avancer main dans la main, avec la conviction que chaque projet, chaque initiative, et chaque sourire apporté font la différence. Grâce à vos talents, votre créativité et votre énergie, cette année sera marquée par des réalisations porteuses de sens et d’impact positif.
Avec optimisme, ambition et détermination, poursuivons ensemble l’écriture d’une nouvelle page, riche en réussites humaines et professionnelles, tout en gardant nos valeurs au centre de nos actions.
Meilleurs vœux à toutes et tous pour une année 2025 lumineuse, solidaire et inspirante !
Ils nous ont rejoints
Souhaitons la bienvenue aux collaborateurs nous ayant rejoints en novembre :
- Jeanine M., Bastien L., Nino D., Michael D., Oleksandr B. et Pavlo B. intègrent les Espaces Paysagers.
- Gina D. ainsi que Omar M. et Mouna M. rejoignent l’équipe Hygiène et Propreté.
- Quentin D., Caroline B. et Maria V. viennent renforcer les effectifs de la Logistique.
- Enfin, Stéphane B. vient prendre place au sein du service Manufacturing.
Nous leur souhaitons à tous une excellente intégration dans leurs équipes respectives !
