MANAGER TECHNIQUE GESTION INDUSTRIELLE ET LOGISTIQUE

L’entreprise

YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée de 320 collaborateurs, prestataire de services.

Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d’ordre afin de permettre l'inclusion et la professionnalisation des salariés en situation de handicap ou non, par la mise en situation professionnelle. 

Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et logistique.

Nous recherchons un Manager Technique (H/F) en CDI pour notre site de CAHORS

Le poste

Rattaché(e) au Directeur de l’activité, vous aurez pour missions de :

·         Gestion de la production dans l’objectif d’optimisation Qualité, Coût et Délais

·         Analyser les données d'activité d'une production,

·         Déterminer des actions correctives

·         Manager les équipes d’opérateurs de production

·         Veiller au respect des contre-indications médicales

·         Garantir des relations interpersonnelles calmes

·         Veiller au respect de l’ensemble des règles applicables auprès des équipes

·         Assurer la communication interne et externe (client)

·         Pré-valider les éléments variables de paie

·         Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

·         Proposer des axes d'amélioration

·         Recueillir l'avis et les remarques d'un client

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Le profil

De formation technique et justifiant d'une expérience d’au moins 6 à 12 mois, vous avez un très bon relationnel. 

Vous êtes familier de l’environnement industriel et de l’activité de prestation de services.

Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques (EXCEL)
Vous avez idéalement de l’expérience sur l’utilisation d’un ERP. Le CACES Chariot serait un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos qualités managériales et votre pédagogie. 

Horaires de travail : Journée et/ou poste en 2X8

Rémunération

27200 K€

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

CE

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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées ».